معرفی معاونت
معاونت توسعه مدیریت و منابع ، یکی از معاونت های ستادی شرکت توسعه کاربرد پرتوهای سازمان انرژی اتمی ایران است که در حوزه های منابع انسانی، امور مالی، فاوا و امور پشتیبانی فعالیت مینماید و با ایجاد زیرساخت ها و تامین منابع مورد نیاز جهت توسعه و اعتلای سطح عملکرد شرکت تلاش میکند. این معاونت با ارائه خدمات فوق به واحدهای مختلف شرکت از طریق بکارگیری کارآمدترین نظام ها و فناوریهای نوین مدیریت و با ملاحظه محوری بودن نیروی انسانی در توسعه سازمانی و عنایت به کارآیی، اثربخشی، نوآوری، خلاقیت، مسئولیت پذیری و پایبندی به قوانین و مقررات در جهت حمایت از کلیه ماموریت های شرکت و دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده، نقش خود را در شرکت توسعه کاربرد پرتوها ایفا مینماید.
رسالت
معاونت توسعه مدیریت و منابع شرکت توسعه کاربرد پرتوهای سازمان انرژی اتمی ایران ماموریت دارد با بهره گیری از توان مدیریتی و فنی مبتنی بر ضوابط و معیارهای علمی و قانونی از طریق مدیریت اثربخش منابع ، بستری مناسب جهت تسهیل و پشتیبانی از برنامه های سایر معاونت ها و واحدهای شرکت در راستای تحقق کارا و موثر اهداف و سیاست های شرکت توسعه کاربرد پرتوها را ایجاد نماید.
دورنما
معاونت توسعه مدیریت و منابع شرکت توسعه کاربرد پرتوهای سازمان انرژی اتمی ایران بر آنست که با بهره گیری از منابع و سرمایه های انسانی، اجتماعی و مادی و نیز بکارگیری کارآمدترین فناوریهای نوین در زمینه برنامهریزی، سازماندهی و نظارت اثربخش منابع انسانی، اطلاعاتی، فیزیکی و مالی، با ارتقاء مستمر سطح بهرهوری، بهترین پشتیبان و تسهیل کننده ماموریتها در راستای سیاستهای کلان شرکت و با رعایت اصل عدالت اجتماعی و توسعه پایدار برترین معاونت توسعه مدیریت و منابع در میان معاونتهای مشابه در سایر شرکت های صنعت هسته ای کشور باشد.
ارزشهای سازمانی
- عدالت گستری و پرهیز از تبعیض در ارائه خدمات
- تکریم مراجعین مبتنی بر شان و کرامت انسان
- مدیریت مبتنی بر شایسته سالاری
- پایبندی به رعایت قوانین و مقررات سازمانی و اخلاق حرفه ای
- توجه به سلامت جسمی و روانی کارکنان
اهداف کلان
- توسعه و مدیریت منابع انسانی
- توسعه و ارتقاء ارائه خدمات رفاهی
- اصلاح ساختار و تشکیلات
- کاهش تصدی گری و توسعه فعالیتهای حاکمیتی
- اصلاح نظام اداری
- توسعه، حفظ و نگهداشت زیرساخت ها و منابع فیزیکی
- ایجاد انضباط مالی
- تأمین و تخصیص بهینه منابع مالی
ساختار سازمانی
- مدیریت منابع انسانی و رفاه
- مدیریت امور مالی
- مدیریت پشتیبانی و فاوا